Yüksek lisans eğitimim için Takımlarda Güven ile ilgili bilgi verebilir misiniz?
TAKIM BİLİNCİ
Amaç:
Günümüzde takım oyununu en iyi biçimde oynayan şirketler rakipleri içinden sıyrılıp yarışmayı en önde sürdürmektedir. Bir şirketin sektör düzeyindeki önderliğini sürdürmesi, takım çalışmasındaki başarısını artırmasıyla olanaklıdır.
Programın amacı, katılımcıları, takım çalışmasının önemi ve gerekleri konusunda bilgilendirerek aralarındaki takım bilincinin gelişmesine katkı sağlamaktır.
Hedef Kitle : Tüm çalışanlar.
Katılımcı Sayısı : 20 Kişiyle sınırlıdır.
Süre : 16 saat (2 gün)
Yöntem : Bu yarı yapılandırılmış bir eğitim programıdır.
ÖRGÜTTE TAKIM OLUŞTURMA &
GÜVEN GELİŞTİRME PROJESİ
Amaç:
Örgütlerde, yüksek performanslı takımlara duyulan ihtiyaç giderek daha da artıyor. Ancak bu takımları yaratmak için uyumlu çalışıp, işbirliği yapabilecek üyelerin biraraya getirilmesi; çalışmaları etkin sürdürebilmek için de üyeler arasında güven duygusunun ve yeterli motivasyonun sağlanması gerekir. Birbiriyle uyum sağlayamacak üyelerin bir araya getirilerek, takım çalışmasına yöneltilmesi, takım çalışması için gerekli liderliğin, yönlendirmenin yapılmaması ve üyeler arasında güven duygusunun, takım ruhunun geliştirilmemesi gibi yetersizlikler, çoğu zaman bu çalışmaların boşa kürek sallama ve hayal kırıklığı ile sonuçlanmasına neden olmaktadır.
Bu gerekler doğrultusunda geliştirdiğimiz proje; danışmanlık, eğitim ve grup çalışmaları ile sürdürülür.
·Öncelikle çeşitli test ve ölçekler yardımıyla takım çalışmasına alınacak çalışanların kişilik özellikleri, bilgi, beceri ve yeterlilikleri analiz edilir.
·Analizler sonucu birbiriyle uyumlu olabilecek üyelerden takımlar oluşturulur.
·Takım çalışmasının gerekleri, etkin takım yönetimi ve liderlik konusunda eğitimler planlanır.
·Takım üyelerinin birbirlerini daha iyi tanıyıp aralarında güven duygusu ve birlikte iş yapabilme becerisinin geliştirilmesi ve takımda motivasyon ve performansın artırılması amaçlı grup çalışmaları planlanır.
Hedef Kitle : Takımlarda görev alan veya alması planlanan tüm çalışanlar.
Katılımcı Sayısı :Örgütte oluşturulması planlanan takım sayısı ve takımlarda gerekli görülen üye sayısına göre belirlenir.
Süre : Örgütte oluşturulması planlanan takım sayısı ve takımlarda gerekli görülen üye sayısına göre değişir.
Yöntem : Bu bir gelişim projesidir.
TAKIMLARDA GÜVEN &
MOTİVASYON GELİŞTİRME
En Büyük Takım Bizim Takım
Amaç:
Organizasyonlarda, çeşitli görevler için takımlara ihtiyacımız vardır. Özellikle de yüksek performanslı takımlara duyulan ihtiyaç giderek daha da artıyor. Ancak bu takımları yaratma ve sürdürebilme için gereken güven duygusu ve motivasyonun yetersizliği çoğu zaman takım çalışmalarında boşa kürek sallama ve hayal kırıklığı ile sonuçlanmaktadır.
Bu önemli gerekler doğrultusunda geliştirdiğimiz çalışmayla; üyelerin birbirlerini daha iyi tanıyıp, aralarındaki güven duygusu ve birlikte iş yapabilme becerisinin geliştirilmesini, dolayısıyla takımda motivasyon ve performansın artırılmasına katkı sağlamayı amaçlamaktayız.
Hedef Kitle : Takımlarda görev alan/alması planlanan tüm çalışanlar.
Katılımcı Sayısı : 20 Kişiyle sınırlıdır.
Süre : 16 saat (2 gün)
Yöntem : Bu bir atölye çalışmasıdır.
