Cuma , Temmuz 25 2014
Son Haberler
Anasayfa / Soru Cevap / “Ben güzele güzel demem, güzel faydalı olmalı, işe yaramalı” ne demektir?

“Ben güzele güzel demem, güzel faydalı olmalı, işe yaramalı” ne demektir?

Sponsorlu Bağlantılar

“Ben güzele güzel demem, güzel faydalı olmalı, işe yaramalı” ne demektir?

güzel dediğin sadece dış görünüşüyle değil iç görünüşüylede güzel olmalıdır. her dış görünüşü güzel olan güzel değildir.

hem işe yaamalı hemde faysı dokunmalı.güzelliği için kuaförlere giden kadının sadece kendine zararı olur.kadın işe yaramalı ki biz ona güzel diyebilelim.herkesin sözlerine fikir veripte suratını mahfeden kadın güzel değildir ve hiçbir zaman güzel olamaz.
siz arkadaşlar bu yazdığımı giriş gelişme ve sonuca bölersiniz benden bu kadarr.

Sponsorlu Bağlantılar

Hakkında Serkan

3 yorum

    • güzel dediğin sadece dış görünüşüyle değil iç görünüşüylede güzel olmalıdır. her dış görünüşü güzel olan güzel değildir.

      hem işe yaamalı hemde faysı dokunmalı.güzelliği için kuaförlere giden kadının sadece kendine zararı olur.kadın işe yaramalı ki biz ona güzel diyebilelim.herkesin sözlerine fikir veripte suratını mahfeden kadın güzel değildir ve hiçbir zaman güzel olamaz.

  1. Ben güzele güzel demem güzel dediğin faydalı olmalı işe yaramalı.”
    Her güzele güzel deyip vaktimizi boşa harcamamalıyız, güzel, güzel olsa da bize hiçbir faydası yoktur. Ama güzel olup ta bize faydalı olan şeylerle vaktimizi geçirmeliyiz.
    Örneğin; karşı binadaki bir elma ağacının bize hiçbir faydası yoktur. Sadece orada süs olsun diye duruyordur. Ama o ağacın meyvesini yersek bize faydalı olur, yemezsek çürüyüp giderse bize hiçbir faydası yoktur.

    Onun için vaktimizi yararlı şeylerle geçirmeliyiz her güzele güzel dememeliyiz

Cevapla

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Required fields are marked *

*

Şu HTML etiketlerini ve özelliklerini kullanabilirsiniz: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Scroll To Top